Como ter sucesso em uma
entrevista de emprego
A entrevista de emprego é algo cada vez
mais comum e profissional e algumas
poucas coisas podem fazer diferença
entre conseguir ou não a vaga.
A entrevista serve para que o
entrevistador conheça o candidato e
analise se este tem o perfil apropriado
para a vaga. Após analise dos
currículos, são chamados os que parecem
ter aspectos mais relevantes para a
vaga.
Ao formatar o currículo é importante ter
cuidado. Algumas vezes vale a pena ter
mais de um currículo, que abranjam
diferentes atuações dentro da mesma
área. É importante ser conciso e direto.
Vale a pena colocar conquistas como
“aumento de faturamento em 3%” ou
“desenvolvimento de estratégias”.
Há diferentes perfis para a mesma vaga,
por isso não existe melhor ou pior
profissional, e sim aquele que está mais
ou menos de acordo com a vaga. Por
exemplo, certas empresas prezam por uma
atitude mais competitiva e agressiva,
outras procuram pessoas que preferem
trabalhar em equipe. Perguntas como
“cite três pontos positivos/negativos
sobre você” servem justamente para
traçar seu perfil e saber se ele é o que
a empresa busca.
Desta forma ao ser chamado para uma
entrevista pergunte sobre a vaga e a
empresa, tente descobrir informações que
possam ser úteis, como por exemplo, que
tipo de profissional trabalha lá e
precisamente qual o trabalho que está
sendo oferecido. Então ao ser
entrevistado você pode perceber qual o
perfil desejado.
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